| [경제3 노동경제학]1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오(6점). 2. 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역 |
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| 설명 : [경제3 노동경제학]1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오(6점). 2. 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다. 각각의 내용은 무엇이며, 어떤 차이점이 있는지 서술하시오.(6점) |
| 1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오(6점). 완전경쟁시장에서 기업의 단기 및 장기 노동수요 결정 요인과 그들 사이의 차이점을 이해하기 위해, 첫째로 완전경쟁 시장의 특성을 알아볼 필요가 있습니다. 완전경쟁 시장은 개별 기업이 시장 가격에 영향을 줄 수 없으며, 모든 정보가 투명하다는 가정하에 작동합니다. 단기 노동수요 결정은 주로 현재의 생산량 및 시장에서의 수요에 의해 좌우됩니다. 단기간에 기업은 생산용 자본의 양을 변경할 수 없으며, 노동을 추가하거나 줄이는 것을 통해 출력량을 조절하게 됩니다. 기업의 단기 노동수요곡선은 일반적으로 마이너스 기울기를 가지며, 이는 노동의 한계생산력이 감소하기 때문입니다 (Mankiw, 2014). 장기 노동수요 결정은 다소 다른 관점에서 접근할 수 있습니다. 장기간에는 기업이 생산용 자본을 조절할 수 있기 때문에 노동과 자본 사이의 대체 효과를 고려할 수 있습니다. 기업은 노동과 자본의 상대적인 가격 변동에 반응하여 최적의 생산량을 결정하게 됩니다. 이러한 과정에서 노동의 수요는 자본에 대한 상대적인 가격 및 |
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