사회문제론4D) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로극복하는 것이 아니라 사회문제로풀어가야 하는지논하면서 해결방안모색하되 구체적인사례와 함께 서술하시오0k 사회복지학과 |
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설명 : 사회문제론4D) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로극복하는 것이 아니라 사회문제로풀어가야 하는지논하면서 해결방안모색하되 구체적인사례와 함께 서술하시오0k
사회복지학과 사회문제론4D 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오. 나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다. 참고용이니 원본 그대로 제출하지 마시고 구입자 여러분의 앞날에 행운이 항상 |
Ⅰ. 서 론
한국의 대학교 진학률은 80%를 넘어 세계 제1의 교육수준을 자랑할 정도이다. 그러나 요즘 대학교 졸업하자마자 청년실업자로 양성됨 동시에 4년동안 빌린 학비를 납부하지 못하여 개인신용 불량자가 양산되고 있는 실정이다. 이런 현상은 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로도 많은 청년실업자가 양산되고 있어 사회적 문제를 야기 시키고 있다. 현재 청년실업문제가 사회에서 심각하게 진행되고 있어, 청년층 취업문제가 얼마나 심각한 지는 한국여성개발원이 노동부의 의뢰를 받은 조사를 분석하면 나타난다. 대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출하고 있다고 한다. 이 조사는 전국을 대상이 한 것이 아니라 상대적으로 취업 문호가 넓다는 수도권 대학들을 대상으로 한 것이기에 지방의 대학까지 합쳐 조사했다면 그 수치는 더 높아졌을 것이다. 또 2018년 이전에 졸업을 한 사람들이 평균 10.1회 정도 입사서류를 제출한 반면에 지난 졸업생들은 평균 16.7회나 서류를 제출해 취업재수가 선택이 아니라 필수란 얘기까지 나도는 게 전혀 근거 없는 얘기가 아니란 것도 보여줬다. 이러한 현실은 취업을 하지 않았으면서 입사원서를 단 한번도 내지 않은 대졸자가 22.8%나 된다는 데서도 잘 나타나고 있다. 대학을 졸업하고도 취업을 꿈도 꾸지 못하고 있는 청년들도 그 만큼 많은 셈이다. Ⅱ. 본 론 3. 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술 참고자료 -김창인, 전병찬, 안태언 (지은이), 청년담론 (기획) | 청년현재사 – 당신이 말하는 청년은 ‘우리’가 아니다 | 시대의창 | 2019년 1월 |
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출처 : 해피레포트 자료실 |