[성과평가] 성과관리 시스템의 문제점, 효과적인 평가시스템의 요건, 성과평가의 왜곡요인

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목차

성과평가

I. 성과관리 시스템의 운영상 문제점
1. 개인적 문제
2. 과정적 문제

II. 평가상의 왜곡요인
1. 현혹효과
2. 중심화 경향
3. 관대화 경향
4. 선입견

III. 카시오의 효과적인 평가 시스템의 요건
1. 관련성
2. 민감성
3. 신뢰성
4. 수락성
5. 실천성

IV. 웨더의 면담에 의한 업적평가

* 참고문헌

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